Uma etapa do processo de coaching nas organiza es que nunca citada o motivo da contrata o do coaching Por desconhecimento muitas vezes o motivo da escolha da ferramenta coaching inadequada e s aparece quando aparece depois ou no meio do processo O coaching nas organiza es existe para apoiar um processo individual de desenvolvimento de um profissional dentro do contexto estrat gico da empresa com o objetivo de alavancar sua carreira e consequentemente trazer mais resultados para a empresa Infelizmente muitas empresas abdicaram de desenvolver seus profissionais internamente por falta de modelos internos que tamb m tenham a capacidade de orientar fazer refletir questionar O mundo organizacional est cada vez mais el trico pontual fragilizado por tantas mudan as estruturais onde tudo para anteontem a concorr ncia mundial e n o mais local As novidades de sistemas aplicativos podem e geram impactos imediatos em formas de operar onde nada mais garantido tudo pode mudar de hora para outra Nesta corrida insana na necessidade de atender os acionistas imediatistas os clientes sempre famintos por novidades a concorr ncia mais gil as dire es das empresas espremidas entre o curt ssimo prazo e as estrat gias e planos que precisam ser de...